➡ Collaborateurs 𝗱𝗲́𝗺𝗼𝘁𝗶𝘃𝗲́𝘀 ? (15 000€ par an et par salarié en moyenne selon l'indice de bien être au travail).
➡ 𝗗𝗲́𝘀𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲́𝘀 ? (14 310€ par an et par salarié : c'est le coût du désengagement. En 2019, l'étude du Groupe APICIL et du cabinet MOZART Consulting)
➡ Actif en terme de 𝗽𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗻𝘁𝗲́𝗶𝘀𝗺𝗲 ? (Le baromètre MIDORI du présentéisme au travail estime que cette pratique coûtait 14 à 24 milliards d'euros par an en France en 2019)
➡ 𝗟'𝗮𝗯𝘀𝗲𝗻𝘁𝗲́𝗶𝘀𝗺𝗲 ? C'est 110 milliards d'euros par an selon une étude de l'institut sapiens.
Et ensuite, nous avons eu la covid-19 😅
Peut-être est-il temps de remotiver les collaborateurs de vos organisations en osant faire ce que vous n'avez encore jamais fait ?
Osez faire autrement comme en instaurant une conférence en entreprise !
Libérez le potentiel de votre équipe et faites éclore l'innovation !
Les bénéfices d'une conférence sur l'audace en entreprise.
Aux vues des anciens postes occupés par Mathieu, il est plutôt très bien placé pour saisir l'importance de maintenir l'engagement et la motivation des collaborateurs au quotidien. Des enjeux que vous vivez quotidiennement. Il a eu des postes comme responsable d'équipe, directeur d'une agence de travail temporaire, etc... Et, soyons réalistes, cette quête est techniquement impossible.
En cela, l'organisation d'un séminaire annuel ou bi-annuel au sein même de votre organisation représente un outil fort appréciable, apprécié et utile au dépassement de ces enjeux quotidien.
Dans cet article, nous allons d'abord examiner les problématiques courantes auxquelles sont confrontées les entreprises en matière de désengagement et de démotivation. Ensuite, nous découvrirons comment une conférence sur l'audace, comme celle animée par Mathieu BOINET, peut offrir une solution efficace pour surmonter ces défis.
Préparez-vous à être inspiré et à transformer votre entreprise !
Problématique de l'entreprise : Désengagement et démotivation
Le désengagement et la démotivation des employés sont des problématiques récurrentes que vous vivez tous les jours. Salariés en retard, qui surf sur les réseaux sociaux, qui passe son temps à trouver une bonne raison de ne pas faire son travail, etc...
Selon une étude récente menée par Gallup, seulement 13% des employés à l'échelle mondiale se déclarent engagés dans leur travail. Cela signifie que la grande majorité des employés, soit 87%, ne sont pas pleinement investis et ne donnent pas le meilleur d'eux-mêmes. Cette situation a des conséquences néfastes sur la productivité, l'innovation et la satisfaction client.
Les risques encourus
Si une entreprise ne prend pas de mesures pour lutter contre le désengagement et la démotivation, elle s'expose à divers risques. Des risques connus sur un plan théorique, mais, qu'en est-il dans la pratique ?
Tout d'abord, la productivité peut diminuer, entraînant une baisse des résultats financiers. Un risque connu qui, pourtant, ne déclenche que rarement l'alerte.
Ensuite, il est bon de rappeler que les employés désengagés sont plus susceptibles de quitter la société. Ce qui entraîne des coûts réguliers de recrutement et de formation dont votre organisation se passerait sûrement bien volontiers.
Suite logique de cette problématique : le turn-over. Une entreprise vivant un turn-over régulier souffre, au fil du temps, de problématiques accrues en terme de recrutement. Une résultante directe de la mauvaise réputation de la société dont vos aniens collaborateurs sont forcément à l'origine. Souvenez-vous, nous sommes à l'ère des réseaux sociaux !
De plus, l'absentéisme et les conflits internes et le turn-over peuvent augmenter, créant un climat de travail défavorable. Climat qui se répercutera sur la productivité de l'entreprise et des équipes.
Enfin, une entreprise qui ne parvient pas à stimuler l'innovation risque d'être dépassée par la concurrence et de perdre sa position sur le marché.
Une conférence en entreprise sur l'audace comme 1er pas ?
Pour remédier à ces problématiques, une conférence sur l'audace, domaine d'expertise du conférencier professionnel Mathieu BOINET, peut apporter une réponse pertinente.
Expert en leadership et en audace, Mathieu BOINET propose une approche novatrice pour libérer le potentiel des individus et des équipes au sein des entreprises.
Sa conférence sur l'audace offre un moment d'inspiration et de détente, encourageant les participants à sortir de leur zone de confort et à explorer de nouvelles perspectives : une nouvelle vision de l'audace.
Lors de sa conférence, Mathieu BOINET met l'accent sur l'importance de l'audace dans le monde professionnel et ses bénéfices !
Il souligne comment oser prendre des risques calculés peut favoriser l'innovation, encourager l'engagement et l'implication de vos collaborateurs pour renforcer vos équipes.
Les participants apprennent à surmonter leurs peurs et à développer une mentalité audacieuse, ouvrant ainsi la voie à de nouvelles idées et à des opportunités de croissance.
Les bénéfices d'une conférence sur l'audace sont nombreux.
Tout d'abord, elle peut revitaliser l'énergie et la motivation des employés, en les incitant à repousser leurs limites et à exprimer pleinement leur potentiel.
De plus, elle favorise un climat de travail positif, basé sur la confiance et la collaboration. Les participants apprennent à faire preuve de créativité et d'initiative, ce qui peut générer des idées innovantes et des solutions aux problèmes existants.
Conclusion
Une conférence sur l'audace en entreprise peut apporter de nombreux bénéfices significatifs. En favorisant l'engagement, la motivation et l'innovation, elle permet à une organisation de se démarquer et de prospérer dans un environnement concurrentiel.
Mathieu BOINET, avec son approche dynamique et inspirante, offre une solution efficace pour lutter contre le désengagement et la démotivation au sein des équipes. N'attendez plus, inscrivez votre entreprise dans une démarche d'évolution et contactez Mathieu pour une conférence sur l'audace.